用人单位没按时续签劳动合同,劳动者可否提出解除劳动关系

更新时间:2009-11-12 00:53:55人浏览
问题描述:
我在一家公司工作满5年了,上次合同期限到2009年10月止,现在我能否提出解除劳动关系?能否依法获得相应的经济补偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
一般无补偿。
2009-11-11 23:09:57
张立志律师
服务地区-广东深圳
你好,对于这种情况,若是你主动提出不续约则公司是无补偿的,若是公司不续约则其是需要为你支付经济补偿的。
2009-11-12 00:53:55
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
合同到期主动不续签无补偿。
2009-11-11 21:32:08
肖芳华律师
服务地区-广东深圳
合同到期不续签则劳动关系自然终止,不需要解除合同。虽未续签合同,但仍在该单位上班的,双方形成了事实劳动关系,如果用人单位没有过错,你主动辞职,用人单位不需要支付补偿金。
2009-11-11 15:48:32
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
可以要求解除劳动关系! 但因是你自己辞职,不能主张经济补偿!
2009-11-11 10:56:44
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