哺乳期变相降工资违反劳动法吗？
更新时间：2013-06-10 08:54:24人浏览
问题描述：
我现在在哺乳期单位以效益不好为理由裁员，因我在哺乳期，不能裁我，给我调离现在的岗位到其他岗位，工资由原来的2000元降低到1200元，降低了800元，劳动合同继续沿用，合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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