我是一名饭店服务员别的服务员工资3500我是别人介绍来的他说别人工资2700我工资3000不让我问他们工资然后他说他们工资3500这该怎么解决

更新时间:2024-05-16 00:51:42人浏览
问题描述:
我是一名饭店服务员别的服务员工资3500我是别人介绍来的他说别人工资2700我工资3000不让我问他们工资然后他说他们工资3500这该怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助135636人 · 响应时间 平均4分钟内
针对工资问题,您可以采取协商、调解、投诉或申请仲裁等方式解决。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果,可逐步采取更正式的法律手段来维护自己的权益。
2024-05-16 00:51:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助53072人 · 响应时间 平均2分钟内
针对您的工资问题,可以依据《劳动合同法》要求饭店支付合理工资。若饭店低于最低工资标准支付工资,劳动行政部门可责令其支付差额,并可能加付赔偿金。请及时处理,否则您的权益将进一步受损。
2024-05-16 00:51:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182439人 · 响应时间 平均3分钟内
遇到工资问题,可先与饭店协商,要求合理支付;协商不成,可邀请第三方调解;调解无果,向劳动行政部门投诉;最后可申请仲裁,仲裁结果具法律效力,可强制执行。
2024-05-16 00:51:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工因工资纠纷被老板派来的人殴打,遭遇拖欠工资怎么维权
员工因工资纠纷被老板派来的人殴打,遭遇拖欠工资怎么维权
一名员工因工资纠纷问题在宿舍不走,遭到了老板派来的人的殴打,目前判定涉事人员为寻衅滋事罪。遭遇拖欠工资的维权方式包括向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员
劳动争议处理
人浏览
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被起诉没钱还如何解决每月有3000工资
被起诉没钱还如何解决每月有3000工资
被起诉但是没钱还的,当事人可以与债权人协商分期或者延期偿还,否则根据生效的法律判决文书债务人依然不履行其义务的,债权人可
债权债务
人浏览
企业劳务派遣人员工资标准规定
企业劳务派遣人员工资标准规定
劳务派遣是每一个城市都会有的一种劳务流动形式,在我们的日常生活中就会有很多人在一些临时性的劳务派遣公司工作。但是在固定的工作形式中有很多的人是不明白劳务派遣的形
劳务派遣
人浏览
开烧烤店首先需要办理哪些手续?
开烧烤店首先需要办理哪些手续?
首先要准备照片,要办理健康证,然后持健康证2人以上房屋或者摊位合同自己的房子要有房产证或者相关证明以及身份证复印件,房租合同复印件健康证复印件房屋布局图到食品卫
公司设立
人浏览
法律分析:1、向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣人员比例究竟应该是多少呢
劳务派遣人员比例究竟应该是多少呢
劳务派遣人员的比例,应该不得超过用工单位用工总量的10%。而这里的总数指的是签订了劳动合同的总人数。计算比例的用工单位则
劳动法
人浏览
证明对方拖欠工资,可以向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动局监察部门投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向老板讨要工资可以和老板进行协商,要求其支付相应的工资,对方拒绝支付的可以直接向当地劳动监察部门举报,或者收集相关资料向当地劳动局申请劳动仲裁。法律依据:《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果老板不给发工资,劳动者能通过下列方式来要回工资:催促老板在合理的期限内及时发放;去向劳动局投诉老板的违法行为;去向调解组织请求调解;或者去劳动仲裁委要求仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老板不发工资可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能解决,可以向当地的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你工资能要回来,既然老板不接电话,你可到当地劳动监察部门提起劳动仲裁裁决,前提是你必须要有足够证据才能作出对你有利的裁决,不服裁决裁决,法定期间可到法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
不属于法律问题,亲属之间协商处理为宜
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:1.寒假不发工资可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁以过年三天放假属于国家的法定节假日,劳动者没有上班,但是用人单位应当,按劳动法的,国规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
质保金退还时间依合同约定,无约定则在核实后14天内退还。依据《建设工程质量保证金管理办法》规定,逾期未退还的,发包人需承担违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司离职后不发工资,属于违法行为。您可以向劳动执法部门举报,他们会协调解决。如果不行,还可以申请劳动仲裁或起诉至法院。不及时处理可能会影响您的合法权益,造成经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这面建议走劳动仲裁或者诉讼维护自身合法权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询