我在长春工作，租个插间，我的隔壁房间天天晚上都会很吵，每天吵闹的时间就是在晚上十点到凌晨四点之间这种情况下能报警索要赔偿吗？
更新时间：2024-05-17 07:49:13人浏览
问题描述：
我在长春工作，租个插间，我的隔壁房间天天晚上都会很吵，每天吵闹的时间就是在晚上十点到凌晨四点之间，整整一个月了基本上天天都是，我本身工作是计件，现在导致我休息不足，收入减少，并且我现在头疼，失眠特别严重。这种情况下能报警索要赔偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助126285人 · 响应时间 平均5分钟内
侵犯休息权是能赔偿的，员工可以要求用人单位支付加班费。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-05-17 07:49:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，如您情况描述，可以报警协调解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
司法机关赔偿程序是什么
司法机关赔偿程序是公民受到司法机关及其工作人员司法侵害后而，申请获得赔偿的一个必经程序，司法赔偿以独特的非诉讼程序进行。该程序分为侵权机关及侵权行为人所在机关自
司法赔偿程序
人浏览
可以报警，这属于干扰了他人正常生活，属于治安管理问题，是在公安机关派出所的受案职权范围之内，警察到来后会对其邻居先处以警告处置，若仍不改正就对其进行罚款的行政处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果楼上邻居太吵应该先行协商，协商不成可以报警处理，由公安机关予以警告。居民区内户外允许噪音级昼间为50分贝，夜间为40分贝。超过晚上22点或至次日早6点即属于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，法律可以帮助你解决这个问题。首先，你可以向当地的物业管理部门投诉，他们有责任协调解决这种问题。如果物业无法解决问题，你可以向当地的居民委员会或者社区服务中
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你所述的这种情况真不好处理，这是困扰许多人的一个问题，需要正确引导。关注一下当地的地方法规，看是否又相关规定，现在一些地方颁布了一些规定来规范这种行为。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接去报警，予以确定赔偿金额。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，邻里之间建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好，可以申请行政复议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵犯休息权是能赔偿的，员工可以要求用人单位支付加班费。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
自己承担医疗费用。根据《工伤保险条例》第十四条；职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
交通事故是否可以报工伤，需视情况而定：1、如果是在上下班过程中发生的，是劳动者本人造成，一般不认定为工伤；2、如果是在上下班过程中发生的，并且不是劳动者本人承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
申请工伤鉴定必备下列材料：工伤认定申请表；单位和劳动者的主体身份证明材料；劳动合同或者其他能证明事实劳动关系的材料；医疗诊断书或者职业病诊断证明书。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
