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不签劳动合同的赔偿
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公司不签劳动合同3月19日，上海某服装销售公司贵阳办事处因未按国家规定与员工签订劳动合同，被责令依法付给9名员工近8万元工资。这是《劳动合同法》实行以来，贵阳市
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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试用期内以不符合录用条件解除劳动合同，用人单位需要出具试用期劳动合同录用的书面证据（通常是企业的相关文件和制度。确保劳动者是知晓的），同时提供劳动者不符合录用条
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当发生纠纷时对劳动者一方不利。
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自己先把证据收集好，如工资卡考勤记录等证明你工作的时间，然后可以投诉，不能解决就可以申请仲裁
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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您好：
1，没签劳动合同违反法律的规定，
2，赔偿问题还要详细了解才能更好的维护你的权益，
3，建议电话咨询。
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申请劳动仲裁，要求支付双倍工资
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交了期房定金想退款，需要满足法定条件。根据《民法典》第五百八十七条，如果收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，导致合同目的无法实现，那么给付定金的一方
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这种情况要看你们的约定，你们之间怎么签的合同就怎么要钱
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你好，装修复尺了定金能否退还需看具体情况。根据《中华人民共和国民法典》规定，如给付定金方拒绝订立主合同，则无权要求返还；如收受方拒绝，则需双倍返还。如不及时处理
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您好，按照合同约定处理，如果未达到合同约定的目的，可以要求解除合同。
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法律上并不禁止的，具体要看所说合同的具体约定
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