员工违反公司员工守则,可以发警告信吗?收到三次警告信就开除,合法吗?警告信是员工签了字的。

更新时间:2013-06-13 07:13:35人浏览
问题描述:
员工违反公司员工守则,照成重大影响的,可以发警告信吗?收到三次警告信就开除,合法吗?当然,警告信是员工签了字的。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以发警告
2013-06-05 12:40:34
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以发警告 可以发警告
2013-06-13 07:13:35
刘芳杰律师
服务地区-福建福州
您好,可以向员工发出警告信,督促他更好工作,并言明违反三次则开除,构成严重违反公司规章制度,构成解雇条件。
2013-06-08 10:06:23
卢姗姗律师
服务地区-福建福州
您好,可以向员工发出警告信,督促他更好工作,并言明违反三次则开除,构成严重违反公司规章制度,构成解雇条件。
2013-06-05 12:44:04
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