超时工资如何补偿

更新时间:2016-10-16 09:38:34人浏览
问题描述:
我与公司签订的合同规定:每天工作不超过8小时,每月不超过40小时,月工资为2800元(无任何附加条件).现在我们工作每天要12小时,每月312个小时.工资还是2800元,没有任何加班费.请问我是否可以向公司提出补偿及赔偿,是否适用第38条.
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以与单位协商或可以申请劳动仲裁
2016-10-16 09:38:34
陈海滨律师
服务地区-浙江绍兴
你好,可以要求支付加班工资的,但是你要搜集证据,证明存在加班的情况。
2013-08-03 12:15:20
余贤龙律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以要求支付加班工资的,但是你要搜集证据,证明存在加班的情况。
2013-06-05 15:48:03
张赵泳律师
服务地区-浙江宁波
你好,可以要求支付加班工资的,但是你要搜集证据,证明存在加班的情况。
2013-06-02 11:41:35
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