20起在企业上班 未签劳动合同 公司是计件制 请问我可以要求立即解除劳动关系嘛?工资如何?

更新时间:2013-06-01 13:38:45人浏览
问题描述:
本人在2013.3.20起在企业上班   未签劳动合同  公司是计件制   请问我可以要求立即解除劳动关系嘛?工资如何?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余贤龙律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以立即要求解除劳动合同,一个月的双倍工资。
2013-06-01 13:38:45
张赵泳律师
服务地区-浙江宁波
你好,可以立即要求解除劳动合同,一个月的双倍工资。
2013-05-31 14:41:35
田野律师
服务地区-北京北京
从4月21日应支付双倍工资。离职还是需要提前通知的
2013-05-30 18:05:26
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
可以要求从4月21日起每月支付双倍工资。要提前30天通知
2013-05-30 15:52:54
唐舒婓律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以要求立即解除,并要求支付工资。
2013-05-30 13:48:39
陶晓佳律师
服务地区-浙江杭州
你好。1、从4月21日应支付双倍工资。离职还是需要提前通知的。2、专业办理,费用从优。 欢迎来电咨询,可以委托本律师办理,若满意,请采纳。
2013-05-30 12:42:34
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你好。1、从4月21日应支付双倍工资。离职还是需要提前通知的。2、专业办理,费用从优。 欢迎来电咨询,可以委托本律师办理,若满意,请采纳。
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