关于公司未缴社保申请劳动仲裁还是劳动监察大队的问题

更新时间:2020-09-01 09:14:14人浏览
问题描述:
本人工作两年多以来,公司未帮本人缴纳社保,2012年12月合同到期后也一直未与本人签订劳动合同,故本人先后分别申请了劳动仲裁和劳动监察大队投诉,后来监察大队与本人联系说只能申请一个,不知道应该怎么办,申请的赔偿金额有十五万。麻烦各位律师不吝指导!
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
劳动监察大队是投诉,处理与否、强制缴纳与否由劳动监察大队决定,属于行政处理,是否有说法你决定不了。仲裁是向劳动争议仲裁委员会提出,你不撤回仲裁必然对你的请求作出裁决。对你而言,自己能决定的是仲裁。
2013-05-30 11:24:56
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以要求相应的双倍工资,并要求赔偿,均可以同时申请仲裁。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2013-05-31 18:46:43
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以要求相应的双倍工资,并要求赔偿,均可以同时申请仲裁,如需帮助可与我联系
2013-05-30 10:10:01
综合法律律师团队 咨询我
已帮助164795人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不用支付该补偿。
2020-09-01 09:14:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助78823人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁的审理流程:
1、仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭四日前,将开庭时间、地点通知当事人。当事人收到通知后,无正当理由拒不到庭的或在开庭期间为经仲裁庭同意自行退庭的,对申诉人按撤诉处理,对被诉人作缺席裁决。
2、仲裁庭审理劳动争议应当先行调解。调解不成的案件由仲裁庭作出裁决。调解自调解书送达之日起当即生效。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内,向人民法院起诉。一方当事人不履行生效调解书、裁决书确定的义务的,另一方可向人民法院申请执行。
3、双方当事人对争议事项可自行和解,并由申诉人向仲裁委员会办理撤诉手续。
2019-04-18 00:07:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助113088人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同,针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据,来证明存在劳动关系。
盖章的工资条、工资卡的银行转账记录
2.拖欠工资的书面证明(有会更好)
3.考勤记录
4.同事的证人证言
5.劳动监察部门投诉的记录
6.社会保险缴费记录
7.胸卡、门禁卡、工作证、工装、工作卡等。
二、准备好了以上材料,再提交书面劳动仲裁申请书三份,申请书应当包含以下内容:  
劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2. 仲裁请求和所根据的事实、理由;  
3. 证据和证据来源、证人姓名和住所;  
4. 申请仲裁的日期。
注意:在提供劳动仲裁申请书时,还需要准备的资料:
(1)提交申请人身份证明复印件一份,
(2)被申请人工商注册登记资料一份,
(3)证明存在劳动关系证据。
三、费用问题:劳动争议仲裁不收费。
2016-04-20 10:28:46
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以要求相应的双倍工资,并要求赔偿,均可以同时申请仲裁
2013-05-31 11:40:54
季桂凤律师
服务地区-内蒙古兴安盟
申请仲裁。
2013-05-30 11:36:27
刘德志律师
服务地区-上海上海
你好,完全可以委托律师代理仲裁,需要电话联系; 赔偿项目:未签劳动合同赔偿金、经济补偿金、补缴社保等。如需要,最好带上资料,找律师面谈
2013-05-30 11:18:37
赵瑾律师
服务地区-上海上海
可以要求相应的双倍工资,并要求赔偿,均可以同时申请仲裁,欢迎来电咨询。
2013-05-30 09:32:29
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
仲裁。。
2013-05-30 09:14:27
姚金星律师
服务地区-上海上海
可以要求相应的双倍工资,并要求赔偿,均可以同时申请仲裁,欢迎来电咨询。
2013-05-30 09:08:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动监察与劳动仲裁的区别
劳动监察与劳动仲裁的区别
二者的区别,主要有六个方面。一是执法主体不同劳动监察的执法主体是劳动行政部门,其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家
劳动仲裁知识
人浏览
用人单位调岗降职降薪未经协商,未经员工同意,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁费用
劳动仲裁费用
劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁时已经实行免收费用。但是对仲裁不服到法院起诉的则一审法院需收取10元的案件受理费
劳动法
次播放
劳动仲裁与劳动监察的不同点
劳动仲裁与劳动监察的不同点
核心内容:《劳动人事争议仲裁组织规则》中明确规定了仲裁监督相关规定,到底劳动仲裁与劳动监察二者之间有什么区别?主要有六个方面。以下就由法律快车小编为您详细介绍。
劳动诉讼
人浏览
劳动争议可以仲裁吗
劳动争议可以仲裁吗
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。下面为你整理了劳动争
劳动法
人浏览
可以。这是两个程序,相互不影响。下列情况可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁要钱吗
劳动仲裁要钱吗
劳动仲裁不要钱。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法。第五
劳动法
人浏览
劳动争议仲裁
劳动争议仲裁
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。在现实生活中,因为劳资问题、工伤问题,发
劳动法
人浏览
在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。1、书面劳动合同2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要病情稳定后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
要看合同里是否有约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以要求相应的双倍工资,并要求赔偿,均可以同时申请仲裁,欢迎来电咨询。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。但如果是当事人对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼的,应当交纳案件诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
在劳动仲裁开庭后,一般会在四十五日内下裁决书。该期限从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算;但如果案情复杂的,则可延长不超过十五日再下裁决书。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁庭审结束后,如果仲裁庭未作出处理结果的,能撤诉;并且申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。如果仲裁庭已经作出处理结果的,则当事人不能撤诉。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动合同丢了,仲裁流程如下:1、当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定2、仲裁委员会决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,劳动仲裁,是离职了还是在职?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以帮你,现在是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以详细描述一下情况吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司是否有其他违法的情形,劳动仲裁成本要考虑性价比。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询