我通过什么方式才能得到我应得的工资
更新时间：2013-06-09 16:46:55人浏览
问题描述：
我今年已有56周岁了,2001年9月在工作时不慎发生工伤，送上海市中医医院被确诊为“腰椎横突骨骨折”。发生工伤后，单位也没申请工伤认定和作伤残鉴定，我也没得到任何的工伤赔偿。我的一再要求下直到今年，单位才同意给我作了工伤认定和伤残鉴定。2013年4月9日被区劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤伤残十级。工伤治疗结束后，因身体原因2004年6月1日不得不与单位协商办理了待养协议，每月工资仅535元。（当年上海地区的最低工资）近十年过去了，现在物价已经涨幅很高，因家庭生活困难，和身体原因，当时和单位订立合同时依据的“客观情况发生了重大变化”多次要求单位提高待养工资标准，都遇到单位的拒绝。我现在每月工资还是535元。另外随着年龄的增加身体状况也每况愈下，到医院求诊,根据病情医院也开了病假单。要交病假单也遇到单位的拒绝。理由是既然签了协议就应承按协议办。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，单位在员工看病期间克扣其病假工资，是否属于违反劳动法。我和单位待养协议是否能影响到我得到病假工资。我通过什么方式才能得到我应得的工资。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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