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执行仲裁裁决申请书(样本)
核心内容:本文书用于申请人申请执行仲裁裁决时用。主要包括申请人/被申请人基本情况、申请的事实和理由及请求目的等内容。下面法律快车小编为您介绍执行仲裁裁决申请书的
执行仲裁裁决申请书
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您好,建议去申请劳动仲裁,汇都法律中心,强
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仲裁申请执行书 1
申请人:名称:____________地址:____________法定代表人:______________职务:____________住址:________
仲裁裁决执行
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劳动仲裁后强制执行的规定
所谓的强制执行,其实就是人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以
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2021年强制执行申请书
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需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资怎么讨薪?通过诉讼途径解决。这又分两种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起民事诉讼。注
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公司拖欠工资,处理方法:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁
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是否签订了劳动合同?
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协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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建议多催促执行庭。(广州南沙律师)
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十级伤残精神抚慰金一般主张5000至10000元。具体金额需结合地区经济、当事人身份等因素,由法官自由裁量。依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若
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晚上好,这个是可以拒绝的啊
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您好这边是可以帮您的
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你好,你的问题即将接入电话回访。
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实习期内,如果公司的规章制度规定实习生加班可享有三倍工资的,按其约定;如果未规定的,一般没有三倍工资。因为实习生与公司并未正式建立劳动关系。但是试用期内的员工在
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16周岁是未成年。十八周岁以上的自然人为成年人,不满十八周岁的自然人为未成年人。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行
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