用人单位无任何现由解雇了一位孕妇，并未签订书面劳动合同，如何赔偿？
更新时间：2009-11-05 20:17:52人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
1.单位不签合同，可以从第二个月开始要求双倍工资。
2.加班可以要求加班费。
3.可以要求继续劳动关系，或者三期待遇及违法解除劳动关系的赔偿。
4.你是否存在其他权利，需要进一步了解案情后才能知道。
5.本案的难点在于证据。建议请律师策划，在律师指导下收集证据并维权。
2009-11-04 22:44:15
咨询我
杨佩金律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
公司不能辞退你，你同意解除劳动合同的，补偿会很少，建议你一直不要同意解除劳动合同，随时咨询律师。
2009-11-04 12:59:51
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