解雇,未签订劳动合同,如何赔偿

更新时间:2011-11-17 19:54:46人浏览
问题描述:
本人在公司工作7年,但是一直未签订劳动合同,请问公司该如何赔偿我。谢谢
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。
2011-11-17 09:52:31
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
没签劳动合同可以要求双倍工资
2011-11-17 10:07:38
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可要求公司赔偿
2011-11-17 19:54:46
李卓群律师
服务地区-广东广州
双倍工资及经济补偿金。
2011-11-17 18:00:46
钟美宏律师
服务地区-广东深圳
可以主张经济补偿。如有问题,可电联系律师。
2011-11-17 15:40:41
张勇律师
服务地区-广东深圳
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。但要注意一年的时效问题。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。
2011-11-17 13:14:05
唐华升律师
服务地区-广东深圳
以未签订劳动合同要求支付双倍工资,要看是否已经过了时效。如果解雇则可以要求支付经济补偿金。
2011-11-17 11:19:54
于泽华律师
服务地区-广东深圳
可以请求双倍工。具体可电话联系
2011-11-17 10:53:22
胡建华律师
服务地区-广东深圳
先是要求支付双倍工资,如公司解雇再要求经济补偿。
2011-11-17 09:51:40
孔倩律师
服务地区-广东深圳
一直未签劳动合同,你可要求:补签劳动合同及从你入职起第二个月支付你双倍工资。
2011-11-17 09:44:47
李琼律师
服务地区-广东深圳
如果公司违法解雇,可以要求支付赔偿金.赔偿14个月工资.
2011-11-17 09:43:44
肖忠让律师
服务地区-广东深圳
如果公司单方非法解雇,可要求支付赔偿金14个月的工资。
2011-11-17 09:33:48
汪腾锋律师
服务地区-广东深圳
你好,可要求公司赔偿,欢迎来电咨询
2011-11-17 09:29:58
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