2人因和公司同样的事情和理由发生争议可否申请并案仲裁?赢的把握有多少?申请仲裁的有效期是多久?

更新时间:2008-06-06 21:12:08人浏览
问题描述:
我们上次和公司的合同到07年12月31日终止,2008年1月1日到5月公司一直拖着不和我们签订书面劳动合同.公司在4月15日发2月份工资时又单方面决定扣除我们30%的工资,在此期间我们没任何失职和给公司造成损失的行为.我们要求公司领导面谈但他们一直在回避,而且我们到5月13日为止一直都在公司上班,但5月13日公司用一张解雇书让我们离开公司,上面也未写任何理由.为此与公司发生劳动争议申请仲裁
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
1、可以在一年内提出申请仲裁;2、实际上你现在就可以申请仲裁要求:补签劳动合同、补缴社会保险、补发今年2月以后的双倍工资、继续履行劳动合同等。——如满意请采纳!
2008-06-06 21:12:08
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以申请,但具体由仲裁机构决定。应在一年之内提起仲裁申请。
2008-06-06 20:22:56
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可以申请,但具体由仲裁机构决定。应在一年之内提起仲裁申请。
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