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合同纠纷仲裁时间是多久

合同纠纷仲裁时间是多久

发布时间 :2020-02-17 15:17浏览量 : 199
一般情况下,仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限,也即权利人在法定期限内没有行使权利,即丧失提请仲裁以保护其权益的权利。那么,合同纠纷仲裁时间是多久?下面为大家介绍一下相关知识。
  •   在日常生活中,合同是最为大众所熟知的商事契约。而合同履行过程中往往又有各种争议与纠纷,如果双方无法就问题达成一致意见,往往会选择在有管辖权的法院诉讼或者双方合同约定的仲裁委员会仲裁。那么合同纠纷仲裁的时间为多久

      一、合同纠纷仲裁的时间为多久

      1、一般四十五日内裁决,最长不得超过六十日;

      2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

      二、合同纠纷仲裁申请书范本

      申请人:____法定代表人:____委托代理人:____

      被申请人:____法定代表人:____

      仲裁要求:

      一、立即支付货款____元。

      二、赔偿损失费____元。

      事实与理由:

      ____年____月____日,被申请人____省____市房地产开发公司与我厂在____市签订销合同一份,采购我厂生产的钢窗____副。合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定,交货日期为____年____月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收,但对方却迟迟不支付货款,后又称有部分钢窗不符合市场变化的影响,公司资金紧张,一时难于支付货款。由于____房地产开发公司违约拒不支付货款,我厂几次到____省____市往返交涉,给我厂造成了很大的经济损失。

      由于上述情况,根据原合同中约定的仲裁条款,特申请____仲裁机构予以仲裁。

      此致

      ____仲裁委员会

      申诉人:____市钢窗厂

      ____年____月____日

      附:

      1、本仲裁申请书副本____份

      2、证据目录和主要证据复印件____份

      以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于合同纠纷仲裁的时间为多久以及相关范本等相关法律知识。通过上文介绍相信大家对于合同纠纷仲裁方面的知识应该都有了基本了解。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车网,我们会有专业的律师为您提供帮助。

      责任编辑:楚雨荨

     
  •   发生合同纠纷的话,是可以采取仲裁的方式解决的,但是很多人不了解仲裁的相关流程。所以下面为大家介绍合同纠纷仲裁流程是怎样的的相关知识。

      一、合同纠纷仲裁流程是怎样的

      申请合同纠纷仲裁,首先您应向仲裁委员会提交仲裁申请书写明相关内容,仲裁委员会在收到您的仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定,如果决定立案的,自作出决定之日起,五日之内会向您和对方发出相关的书面通知,同时将申请书副本送达对方,并要求其十五日内提交答辩书和证据。在仲裁开始前会先进行调解,调解无果即进行仲裁

      二、哪些合同纠纷可以申请仲裁

      1、经济合同纠纷。包括购销、建设工程承包、加工承揽、货物运输、供用电、仓储保管、财产租赁、借款、财产保险以及其他经济合同纠纷。

      2、房地产合同纠纷。包括房地产转让、房地产抵押、房屋租赁合同纠纷。

      3、技术合同纠纷。包括技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务合同纠纷。

      4、金融、证券、期货交易纠纷。

      5、知识产权合同纠纷。包括著作权与商标许可证使用合同纠纷、专利使用许可合同纠纷等。

      6、涉外经济合同纠纷。包括涉外买卖、委托买卖、运输、技术转让、租赁、保险和中外合资、合作合同纠纷,以及涉外经济贸易中的其他合同纠纷。

      7、海事、海商合同纠纷。包括海上货物运输、海上旅客运输、船舶租赁、海上拖船、海上保险合同等纠纷。

      8、民事合同和其他财产权益纠纷。包括民间借贷、个人合伙等纠纷,财产侵权及其他非合同纠纷。

      三、仲裁时效的计算

      仲裁时效期间应从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。同样,《民法通则》有关诉讼时效中止及中断的规定也应适用于商事仲裁时效和劳动仲裁时效。在仲裁时效期间的最后6个月内,权利人因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,仲裁时效中止,从中止的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算;权利人提出要求或者义务人同意履行的行为可构成仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间得以重新计算。

      此外,对于劳动仲裁来说,如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

      “劳动争议发生之日”条件

      人民法院审理劳动争议案件,对下列情形,视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”:

      (一)在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。

      (二)因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。

      (三)劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。

      以上就是法律快车小编为大家带来合同纠纷仲裁流程是怎样的的全部内容。合同纠纷要向仲裁机关申请仲裁还有非常重要的一点就是要注意仲裁时效。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   仲裁是现代社会十分常见的一种解决纠纷的法律方式,对于这种方式无需其他方式那样需要相应的大量的法律成本,但是很多人都不知道如果不服仲裁该怎么办。

      一、对合同纠纷仲裁不服,怎么办

      1、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院申请撤销仲裁裁决,然后根据法院的裁定重新申请仲裁或向人民法院起诉。

      2、《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定,当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:

      (1)没有仲裁协议的;

      (2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;

      (3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;

      (4)裁决所根据的证据是伪造的;

      (5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

      (6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。

      人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。

      二、仲裁适用范围

      仲裁的适用范围是指哪些纠纷可以通过仲裁解决,哪些纠纷不能以仲裁来解决,这就是我们通常讲的“争议的可仲裁性”。

      《仲裁法》的第2条规定:“平等主体的公民,法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁”。这里明确了三条原则:一是发生纠纷的双方当事人必须是民事主体,包括国内外法人、自然人和其他合法的具有独立主体资格的组织;二是仲裁的争议事项应当是当事人有权处分的;三是仲裁范围必须是合同纠纷和其他财产权益纠纷。

      合同纠纷是在经济活动中,双方当事人因订立或履行各类经济合同而产生的纠纷,包括国内、国外平等主体的自然人、法人、以及其他组织之间的国内各类经济合同纠纷、知识产权纠纷、房地产合同纠纷、期货和证券交易纠纷、保险合同纠纷、借贷合同纠纷、票据纠纷、抵押合同纠纷、运输合同纠纷和海商纠纷等,还包括涉外的、涉及香港、澳门和台湾地区的经济纠纷,以及涉及国际贸易、国际代理、国际投资、国际技术合作等方面的纠纷。

      其他财产权益纠纷,主要是指由侵权行为引发的纠纷,这在产品质量责任和知识产权领域的侵权行为见之较多。

      根据仲裁法的规定,有两类纠纷不能仲裁:

      1、婚姻,收养,监护,扶养,继承纠纷不能仲裁,这类纠纷虽然属于民事纠纷,也不同程度涉及财产权益争议,但这类纠纷往往涉及当事人本人不能自由处分的身份关系,需要法院作出判决或由政府机关作出决定,不属仲裁机构的管辖范围。

      2、行政争议不能裁决。行政争议,亦称行政纠纷,行政纠纷是指国家行政机关之间,或者国家行政机关与企事业单位,社会团体以及公民之间,由于行政管理而引起的争议。外国法律规定这类纠纷应当依法通过行政复议或行政诉讼解决。

      《仲裁法》还规定:劳动争议和农业集体经济组织的内部的农业承包合同纠纷的仲裁,由国家另行规定,也就是说解决这类纠纷不适用仲裁法。这是因为,劳动争议,农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷虽然可以仲裁,但它不同于一般的民事经济纠纷,因此只能另作规定予以调整。

      三、仲裁时效

      是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限,也即权利人在法定期限内没有行使权利,即丧失提请仲裁以保护其权益的权利。仲裁分为商事仲裁和劳动仲裁两个大类。《中华人民共和国仲裁法》第74条规定:“法律对仲裁时效有规定的,适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的,适用诉讼时效的规定。”

      商事仲裁时效

      纵观中国现行法律的相关规定,并未见涉及商事仲裁时效的特别规定,由此,依照《仲裁法》第74条的规定,商事仲裁时效适用相关诉讼时效的规定,具体包括:

      《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,法律另有规定的,依照其规定。

      《中华人民共和国合同法》第129条:因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年。

      《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日起执行 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

      仲裁时效的计算

      仲裁时效期间应从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。同样,《民法通则》有关诉讼时效中止及中断的规定也应适用于商事仲裁时效和劳动仲裁时效。在仲裁时效期间的最后6个月内,权利人因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,仲裁时效中止,从中止的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算;权利人提出要求或者义务人同意履行的行为可构成仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间得以重新计算。

      此外,对于劳动仲裁来说,如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

      “劳动争议发生之日”条件

      人民法院审理劳动争议案件,对下列情形,视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”:

      (一)在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。

      (二)因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。

      (三)劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。

      以上就是法律快车小编为大家带来对合同纠纷仲裁不服,怎么办的全部内容。仲裁是一种很好的解决纠纷的方式,所以在日常生活出现纠纷的发生我们也可以采取这种方式。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   合同是双方自由意识的表达,但是如果双方没有将有关的事项了解清楚或者约定清楚的话,这个时候是会发生纠纷的,对于这样的合同纠纷,如果约定了仲裁或者是属于仲裁的情形,是可以进行仲裁,但是在之后也是可以进行撤销,接下来一同来了解如何申请撤销合同纠纷仲裁。

      一、如何申请撤销合同纠纷仲裁?

      在申请撤销合同纠纷仲裁的时候,我们是可以对书写有关的申请书的,申请书的范文如下:

      申请人_________对_________年_________月_________日 向_________劳动争议仲裁委员会提出的仲裁申请,现提出撤回仲裁申请。

      撤回理由:

      1:___________________________。

      2:___________________________。

      3:___________________________。

      申请人:__________________

      ______年_______月_______日

      二、撤销合同纠纷仲裁的概念

      撤销仲裁裁决申请书是指仲裁裁决作出后,当事人认为该裁决存在法律规定应予撤销的情形,从而向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出撤销该裁决的书面请求。

      仲裁庭作出的仲裁裁决具有终局性,任何人不得随意更改。但为了保证裁决的正确性和合法性,保护当事人的合法权益,使得错误的裁决得到纠正,我国仲裁法赋予人民法院撤销仲裁裁决的权力。

      三、撤销合同纠纷裁决书的立案费怎么计算?

      合同纠纷诉讼费是按照合同标的额度来收费的,标的不同收费也是不同的;

      财产案件:根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:

      不超过1万元:每件交纳50元

      超过1万元至10万元:诉讼标的额×2.5%-200元

      超过10万元至20万元:诉讼标的额×2%+300元

      超过20万元至50万元:诉讼标的额×1.5%+1300元

      超过50万元至100万元:诉讼标的额×1%+3800元

      超过100万元至200万元:诉讼标的额×0.9%+4800元

      超过200万元至500万元:诉讼标的额×0.8%+6800元

      超过500万元至1000万元:诉讼标的额×0.7%+11800元

      超过1000万元至2000万元:诉讼标的额×0.6%+21800元

      超过2000万元:诉讼标的额×0.5%+41800元

      通过对文章的阅读,相信大家对于如何申请撤销合同纠纷仲裁以及有关知识一定有自己的见解,合同纠纷的解决方式多样,合同纠纷仲裁是其中常见的一种,但是在申请仲裁以后反悔的话,是可以申请撤销的。如果还有什么问题,欢迎咨询。

     
  •   诉讼和仲裁是目前我国最主要的解决民事纠纷的方式,合同纠纷仲裁是会产生一定费用,那什么是仲裁费用?合同纠纷仲裁费谁出呢?合同纠纷仲裁程序有什么步骤?

      一、合同纠纷仲裁费谁出

      仲裁庭在仲裁裁决中或在案件结案时,有权对仲裁费用的最后承担作出决定。仲裁费用原则上由败诉方承担;当事人部分胜诉、部分败诉的,由仲裁庭根据当事人各方责任大小确定其各自应当承担的仲裁费用的比例。当事人自行和解或者经仲裁庭调解结案的,当事人可以协商确定各自承担仲裁费用的比例。

      二、什么是仲裁费用

      仲裁费用是指当事人向仲裁委员会申请仲裁,依法应当交纳的一定费用。包括:

      1、案件受理费。用于给付仲裁员报酬、维持仲裁委员会正常运转的必要开支,由申请人或反请求人在提出仲裁申请或反请求时按照仲裁案件受理费表的规定预交。

      2、案件处理费。包括:

      (1)仲裁员因办理仲裁案件出差、开庭而支出的食宿费、交通费及其他合理费用;

      (2)证人、鉴证人、翻译人员等因出庭而支出的食宿费、交通费、误工补贴;

      (3)咨询、鉴定、勘验、翻译等费用;

      (4)复制、送达案件材料、文书的费用;

      (5)其他应当由当事人承担的合理费用。第(2)、(3)项规定的案件处理费,由提出申请的一方当事人预付。

      三、合同纠纷仲裁程序有什么步骤

      1、申请和受理

      (1)申请,是指一方当事人根据合同仲裁条款或事后达成的仲裁协议,将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁的行为。提起仲裁申请是当事人为获得仲裁、解决纠纷的一种请求,是保护自身合法权益的一种手段,也是仲裁机构行使仲裁权的前提。只有当事人提起仲裁申请,仲裁委员会才能受理案件。

      (2)受理,是指仲裁机构对当事人的申请进行审查后,认为符合受理条件,决定立案进行仲裁的程序。受理是仲裁程序的开始,是仲裁机构开始行使管辖权的标志。

      2、仲裁庭的组成。

      仲裁机构仲裁案件,不是仲裁委员会直接仲裁,而是通过一定的组织实现的,这个组织称为仲裁庭。根据仲裁法的规定,仲裁庭组成有两种组织形式:(1)独任仲裁庭,即由一名仲裁员组成的仲裁庭。(2)合议仲裁庭,即由三名仲裁员组成的仲裁庭。仲裁庭的组织形式由当事人约定,仲裁员由当事人选定或委托仲裁委员会主任指定。

      3、开庭和裁决。

      (1)开庭是仲裁庭在双方当事人和其他仲裁参与人参加下,对仲裁请求进行实体审理和裁决的活动。开庭是仲裁活动的实质阶段。其目的是查清事实、分清是非、正确适用法律、确认当事人之间的权利义务关系。

      (2)裁决是指仲裁庭在实体上对当事人权利义务作出裁断。裁决是仲裁审理的最终程序,一经作出即发生法律效力。

      以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“合同纠纷仲裁费谁出”的相关知识,在仲裁前由申请人出具,在仲裁后可以双方协商或者由仲裁员确定各自承担的比例。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

     
  •   在合同中,可能会因为合同履行导致纠纷,对于合同纠纷,可仲裁可诉讼,如果要提起合同仲裁就要提交仲裁申请书,那合同纠纷仲裁申请书范本怎么写?合同纠纷仲裁时效怎么规定?合同纠纷仲裁程序有什么步骤?

      一、合同纠纷仲裁申请书范本

      请人:____法定代表人:____委托代理人:____

      被申请人:____法定代表人:____

      仲裁要求:

      一、立即支付货款____元。

      二、赔偿损失费____元。

      事实与理由:

      ____年____月____日,被申请人____省____市房地产开发公司与我厂在____市签订销合同一份,采购我厂生产的钢窗____副。合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定,交货日期为____年____月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收,但对方却迟迟不支付货款,后又称有部分钢窗不符合市场变化的影响,公司资金紧张,一时难于支付货款。由于____房地产开发公司违约拒不支付货款,我厂几次到____省____市往返交涉,给我厂造成了很大的经济损失。

      二、合同纠纷仲裁时效怎么规定

      1、仲裁时效分为普通仲裁时效和特殊仲裁时效。按照法律规定,普通仲裁时效期间,从知道或应当知道权利被侵害时起算;但是,从权利被侵害之日起超过20年的,则不予保护。

      2、特殊仲裁时效是指普通仲裁时效以外的特定仲裁时效。例如:合同法第129条规定,因国际货物买卖合同和技术出口合同争议申请仲裁的期限为4年,自当事人知道或应当知道其权利受到侵害之日起计算。

      3、《民法通则》有关诉讼时效中止及中断的规定也应适用于商事仲裁时效和劳动仲裁时效。在仲裁时效期间的最后6个月内,权利人因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,仲裁时效中止,从中止的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算;权利人提出要求或者义务人同意履行的行为可构成仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间得以重新计算。

      三、合同纠纷仲裁程序有什么步骤

      合同纠纷仲裁程序有以下三个步骤:

      1、申请和受理

      (1)申请,是指一方当事人根据合同仲裁条款或事后达成的仲裁协议,将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁的行为。提起仲裁申请是当事人为获得仲裁、解决纠纷的一种请求,是保护自身合法权益的一种手段,也是仲裁机构行使仲裁权的前提。只有当事人提起仲裁申请,仲裁委员会才能受理案件。

      (2)受理,是指仲裁机构对当事人的申请进行审查后,认为符合受理条件,决定立案进行仲裁的程序。受理是仲裁程序的开始,是仲裁机构开始行使管辖权的标志。

      2、仲裁庭的组成。

      仲裁机构仲裁案件,不是仲裁委员会直接仲裁,而是通过一定的组织实现的,这个组织称为仲裁庭。根据仲裁法的规定,仲裁庭组成有两种组织形式:(1)独任仲裁庭,即由一名仲裁员组成的仲裁庭。(2)合议仲裁庭,即由三名仲裁员组成的仲裁庭。仲裁庭的组织形式由当事人约定,仲裁员由当事人选定或委托仲裁委员会主任指定。

      3、开庭和裁决。

      (1)开庭是仲裁庭在双方当事人和其他仲裁参与人参加下,对仲裁请求进行实体审理和裁决的活动。开庭是仲裁活动的实质阶段。其目的是查清事实、分清是非、正确适用法律、确认当事人之间的权利义务关系。

      (2)裁决是指仲裁庭在实体上对当事人权利义务作出裁断。裁决是仲裁审理的最终程序,一经作出即发生法律效力。

      由于上述情况,根据原合同中约定的仲裁条款,特申请____仲裁机构予以仲裁。

      此致

      ____仲裁委员会

      申诉人:____市钢窗厂

      ____年____月____日

      附:

      1、本仲裁申请书副本____份

      2、证据目录和主要证据复印件____份

      以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“合同纠纷仲裁申请书范本”的相关知识,仲裁申请书和起诉书没有特别的差别,除了当事人的基本情况,最重要的就是关于事实和理由的书写。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车。

     
  •   在我们现实生活中,许多人会因为各种各样的事情签订合同来保障自己的权力,但是往往多会发生合同纠纷,纠纷的解决离不开仲裁,那么仲裁有什么特点呢?

      一、合同纠纷仲裁特点

      劳动合同纠纷仲裁的特点一:及时。

      根据劳动争议与劳动过程密切联系与职工切身利益密切联系的特点,劳动法规定了劳动争议仲裁委员会受理案件的时效和办案时效。“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。”上述这些规定体现了及时的特点,有利于及时消除劳动争议,避免事态的扩大,维护社会秩序和生产秩序的稳定。

      劳动合同纠纷仲裁的特点二:程序简单。

      用仲裁方式解决劳动争议,程序上比较简单,不像诉讼程序那样复杂。我国劳动争议仲裁实行一次裁决制度。当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,即可向人民法院提起诉讼。

      劳动合同纠纷仲裁的特点三:具有法律约束力。

      仲裁程序不同于调解程序,经劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定书和调解书对当事人具有法律约束力。劳动法规定,对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。生效的仲裁决定书和调解书不仅对争议当事人双方有利,而且对社会有效,非经法定程序、任何单位和个人不得随意改变,并有协助人民法院根据当事人的申请依法执行的义务。

      二、解除劳动合同纠纷怎么解决

      1、劳动仲裁:

      劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理,当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时,由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理。如果当事人任何一方对裁决不服,则应在收到裁决书15日内向当地人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力,当事人对发生法律效力的调解书和裁决书应当依照规定的期限履行。

      2、法院判决:

      当事人任何不服裁向人民法院起诉的,法院将按照民事诉讼法的有关程序进行。首先对双方当事人进行民事调解,如果双方当事人就劳动争议达成协议,法院将制定民事调解书,调解书一经送达当事人立即生效,与判决书具有同等法律效力。如果调解不成,法院应当在规定的时间内作出书面判决。原被告任何一方对判决不服的,可在法定期限(自收到判决书起15日)内向上级人民法院提起上诉。

      三、劳动合同纠纷需要多久时间

      1、未签劳动合同,可以主张双倍工资,从第二个月算起,还可以主张经济补偿金,可以申请劳动仲裁,快则45天,慢则60天,会有仲裁裁决书。可委托律师办理。

      2、劳动合同纠纷仲裁后一审判决,劳动仲裁60天内结案,如果再上诉至法院,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

      以上就是法律快车小编为大家带来合同纠纷仲裁特点的全部内容。只有我们仔细了解了合同纠纷仲裁的特点是什么,我们才能维护自己的合法权益。如果您还有其他问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   合同当事人因为合同发生纠纷,当事人双方通过协商仍然解决不了的,可以申请仲裁,仲裁出结果后,合同纠纷仲裁书执行由谁来?是不是由法院来执行呢?

      一、合同纠纷仲裁书执行由谁来?

      合同纠纷申请仲裁后,当事人双方应按照仲裁书的内容履行裁决,如果不履行的,可以向人民法院申请执行。

      《仲裁法》第六十二条规定:当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

      第六十三条 被申请人提出证据证明裁决有民事诉讼法第二百一十三条第二款规定的情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行。

      第六十四条 一方当事人申请执行裁决,另一方当事人申请撤销裁决的,人民法院应当裁定中止执行。

      人民法院裁定撤销裁决的,应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的,人民法院应当裁定恢复执行。

      二、合同纠纷仲裁书执行具体是由哪个法院执行?

      合同纠纷仲裁书执行应该由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院执行。

      三、合同纠纷仲裁裁决如何撤销

      当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:

      (一)没有仲裁协议的;

      (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;

      (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;

      (四)裁决所根据的证据是伪造的;

      (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

      (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。

      人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。

      人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。

      四、哪些纠纷不能仲裁

      (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;

      (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。

      对于合同纠纷仲裁书执行由谁来这个问题相信大家已经有了大致的了解,在此,法律快车小编提醒您,如果对合同纠纷申请仲裁,需要当事人双方自愿达成仲裁协议,如果没有仲裁协议,只是单方申请,仲裁委员会是不予受理的。

     
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