如果工厂降底职工原有的计件工价因该怎么办
更新时间：2013-05-24 06:27:21人浏览
问题描述：
如果工厂降底职工原有的计件工价因该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
以广州市为例，凡在广州市行政区域内除中央、省属及军队驻穗单位外的下列单位(以下统称用人单位)及劳动者，必须依照本条例规定参加社会保险：(一)所有企业、个体经济组
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
计件工人能主张加班费吗
计件工人能主张加班费吗冯某所在的单位实行计件制。近来因订单增多，单位实行12小时轮班制。高某服从公司的工作安排，但要求公司支付加班工资。公司以计件工资制度下劳动
加班费
人浏览
什么是计件工作日？进行计件工作的职工怎样计算工时？
计件工作日，是指职工以完成一定劳动定额为计酬标准的工作时间制度。计件工作日实质上是定时工作日的一种特殊形式。根据《劳动法》规定，计件工作日应有合理的劳动定额和计
工时休假
人浏览
工伤员工涉及本人工资的，按照《工伤保险条例》的规定来执行。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。【第六十四条】本条例所称工资总额，是指用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按离职前12个月的实际总收入的月平均计算，包括基本工资、其它工资、奖金、所有补贴、加班费、年终奖。根据《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司无故降低劳动者的工资，劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不满可通知单位解除劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除劳动合同，要求支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解决社保争议可以通过当事人之间协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院起诉等途径。根据《中国劳动争议调解仲裁法》第二条可知，社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准，即男性年满50周岁，女性年满40周岁的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你在工地上班儿出了事故，当然是要公司负责医药费，误工赔偿费和精神损失费。如果公司不给的话，那么我们首先可以向劳动仲裁部门提出仲裁，实在不行的话，还可以提起法律诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是否有证据，是否有相应的规章制度？必要时可以仲裁的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
调岗需协商一致，私自调岗可能不合法。根据《劳动合同法》规定，工作内容属劳动合同必备条款，变更应双方协商一致并采用书面形式，否则可能违法，影响劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有做工伤鉴定吗，根据受伤评级来赔付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金不影响孩子上学报名。孩子入学与户籍、居住等相关，失业金领取属个人经济状况，不直接关联。若因失业金领取导致社保中断，可能影响某些特定政策，需留意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
