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如果我们在一家单位工作的不顺心,那么我们应该及时的调整自己的状态,辞职寻找更加适合自己的工作,接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章。职工主动要求解除劳
解除劳动关系
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单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者
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被解除劳动关系职工可获补偿
编者按:近期我们收到的关于如何保护劳动者权益的读者点题比较多,为此,我们将在一段时间内集中解答这类问题。如果读者朋友在这方面有什么疑问,欢迎来信来电咨询。读者:
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用人单位辞退未签订劳动合同的劳动者,与辞退有劳动合同的劳动者程序是一样的。必须先征求工会意见,书面通知劳动者解除时间和原因等。依据《劳动合同法》39条提出解除的
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合同解除后,违约一方给对方造成损失的,应当赔偿对方的损失。其赔偿范围不仅应包括无过错方积极损失的赔偿,还应当包括可得利益损失即期待利益损失的赔偿,其结果是实现合
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《劳动合同法》第42条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业
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你好,可以协商或者申请劳动仲裁。
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可以要求解除合同
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针对您因急事旷工离职且未收到工资的情况,常见的处理方式有:1)与用人单位协商解决;2)向当地劳动监察部门投诉;3)申请劳动仲裁。在选择时,可以先尝试与用人单位沟
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如果公司从去年4月底至今未发工资,您有权要求支付欠薪,并可能申请双倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,若用人单位超过一个月未与您签订书面劳动合同
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医疗保险去年没有交今年还可以交。居民在规定时间内不及时参加保险的,明年不能享受医疗保险待遇。我国目前的基本医疗保险制度包括城镇职工基本医疗保险制度、新型农村合作
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实习不发工资,有以下解决办法:一、与用人单位协商;二、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉;三、可以直接向法院起诉要求用人单位支付报酬。法
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析:有医保但是离职了,能否报销要分情况来说。比如离职的当月,医保还是可以报销的,因为用人单位离职当月的社保费用还是要出的。而过了离职当月,之后住院的话,医
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这个工伤赔偿应该是可以的
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那你可以申请法院强制执行
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五一是法定节日,加班需要支付三倍薪资,其余三天为休息日,加班需要支付二倍薪资即可
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