企业将我开除了
更新时间:2013-05-18 20:11:37人浏览
问题描述:
我是08年9月进入该企业,2012年12月7日被企业开除的,年终奖就不给了,请问我有没有权利要回年终奖?或怎么要?我去做离岗检查时发现听力损伤严重,医院叫我预约复查,请问检查费用由谁承担,如果检查出是职业病我该怎么办?现在复查结果是:听觉脑干诱发电位ABP:ABRt,L70dBnHL,R75dBnHL,示双耳感聋;耳声发射DPOAE:L2K8KHz,R2KHz引出;听觉稳态诱发电位ASSR:(0.5K-4KHz)L20.25.40.80dBHL,R20.25.40.80dBHL,电测听;双耳高频听损,平均听阈>/40dB.建议门诊登记入院,以进一步明确诊断。以上就是我在上海市肺科医院职业性健康检查复查的报告结果。5月13日我带着这份报告去劳动局做申请工伤认定,工作人员要我出具职业病诊断书,我和医院联系但要我住院治疗,以后才能出诊断书。由于这件事我一直未能上班,现在不要说是昂贵的住院费就是生活费我都很困难。我咨询了医院,医院说让单位出住院的费用,我又联系了单位,单位说我是开除的不出这笔钱。请问律师我该怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
向劳动部门投诉,要求单位配合到职业病医院诊断,诊断为职业病可申请工伤认定,再享受相应工伤待遇。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2013-05-16 00:47:54
咨询我
张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
向劳动部门投诉,要求单位配合到职业病医院诊断,诊断为职业病可申请工伤认定,再享受相应工伤待遇。
2013-05-15 23:29:25
服务地区-上海上海
您好,如您所诉,您的问题是这样的
1、如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资;
1、可先申请职业病鉴定,
3、如有其他疑问,可电话咨询!
2013-05-16 11:11:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
旷工职员企业无权开除 只能解除劳动合同
从今年2月起,用人单位特别是国有企业将无权再对有旷工行为的职工予以开除或除名的处理。昨天,市劳动和社会保障局相关负责人做客城市管理广播时提醒广大用人单位,企业只
劳动合同动态
人浏览
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资属于劳务报酬的一种主要形式,是用人单位给固
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、现在没有开除的说法,只能是解除劳动合同。而解除劳动合同必须通过书面形式,企业以口头转告的形式来通知解除劳动合同是无效的。2、企业与员工解除合同,必须在法律允
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司开除员工,如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。根据法律规定,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无需支付经济补偿金,造成用人单位损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿损失。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:国家规定误工费需根据实际情况确定,并没有硬性规定每天为多少。1、对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业退休职工正常死亡后的待遇,是其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。其中一次性抚恤金为10个月的本人月平均工资。而除了抚恤金和丧葬费以外,死者个人账户里所剩余的养
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动行政部门投诉,劳动者还可以采取以下法律手段维护自己的权益:1.劳动者可以依法向劳动争议调解委员会申请调解;2.调解不成或者劳动者不愿调解的,可以向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新农合大病二次报销条件如下:1、参加了当年的新农合;2、当年新农合基金结余较多,地方上出台二次报效政策;3、医疗费用达到起付标准,起付标准以上个人负担的合规医疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要认真对待积极诉讼争取最大利益昵
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
任何协议必须在双方平等协商的基础上签订,双方没有协商一致,可以拒签竞业协议。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:从批准医保资格开始算起,生效期是半年;至于报销比例,各地根据基金收支水平,医疗价格和水平确定,建议您最好到当地社保中心有关部门具体咨询。但生病住院的话
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
详细情况说一下,我好针对解决问题
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询