拖欠工资，工伤
更新时间：2024-05-07 03:03:44人浏览
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拖欠工资，工伤
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除了向劳动行政部门投诉，劳动者还可以采取以下法律手段维护自己的权益：1. 劳动者可以依法向劳动争议调解委员会申请调解；2. 调解不成或者劳动者不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。这些法律手段都是为了确保劳动者的合法权益得到有效保障。
2024-05-07 03:02:39
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如果用人单位在协议约定期限内不履行支付令，劳动者可以向人民法院申请强制执行。人民法院将依法采取强制措施，确保用人单位履行支付令，保障劳动者的合法权益。
2024-05-07 03:02:54
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劳动者在申请支付令时，需要确保调解协议书内容明确、合法，并提供相关证据材料证明用人单位拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的事实。同时，劳动者还应注意申请支付令的时效性，确保在法定期限内提出申请。
2024-05-07 03:03:44
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