合同期内甲方违法终止劳动合同
更新时间:2013-05-14 11:43:32人浏览
问题描述:
16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2013-05-14 11:43:32
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
违法解除根据你的工作年限赔偿四个月的工资,没提前通知加一个月的代通金温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2013-05-13 17:14:58
服务地区-上海上海
您好,如您所诉,您的问题是这样的
1、如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资;
2、如有其他疑问,可电话咨询!
2013-05-13 15:38:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期内用人单位并非可以随意解除劳动合同
根据劳动法相关规定,在试用期期间,用人单位和员工可以解除劳动合同。那么,用人单位在试用期可以随意解除合同吗?在试用期期间,员工的权力是什么,本报为读者一一解答。
试用期
人浏览
合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而言的,合同期可长可短,是当事人自行设定的具有双向法律约束力的时间范围。以劳动合同为例,劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内劳动者可以随时解除劳动合同
案由申诉人:纪某,女,20岁,系中外合资某大酒店礼仪小姐。被诉人:中外合资某大酒店。法定代表人:严某,系中外合资某大酒店总经理。1995年8月5日,纪某等5名中
解雇辞退
人浏览
试用期内劳动合同的解除
1.试用期内用人单位解约的限制。用人单位在试用期内解除劳动合同必须符合法定条件,即要证明劳动者在试用期间不符合录用条件才能行使解除权,证明不符合录用条件必须同时
劳动合同知识
人浏览
劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定,由用人单位和劳动者协商一致,对原合同的部分内容进行修改,变更后的合同与原合同具有同等法律效力,变更了的内容按照
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,你单位签订的是空白合同,并且没有给你一份,这违反了我国劳动合同法律法规,但将来举证难度不小,建议你尽快保存证明存在劳动关系的证据,比如工作牌、工资卡、工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您所诉,您的问题是这样的
1、如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资;
2、如有其他疑问,可电话咨
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好,生效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位存在违法行为你可以直接解除劳动合同而不需要提前30日通知用人单位,并有权要求单位给你经济补偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
不同类型案件收费标准不同,看你是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你事情的具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览