合同到期后单位不再续签可以得到补偿吗？
更新时间：2013-05-10 11:06:16人浏览
问题描述：
我与2006年7月进入现在的单位，当时单位还没有正式开张营业（宾馆），我们是第一批员工，同年9月正式开张营业，单位和我们签订了一年的合同，到期后又陆陆续续的签订了几次合同，都是一年一签（中间有一次是2年），前后共签订了5次，今年7月底合同就要到期了，近期单位效益不太好，要裁员，可能合同到期后单位不再和我们续签，像这种情况，如果不再续签我们是不是可以拿到什么补偿？总不会是到期就走人吧，好歹也做了7年了。如果可以有补偿，那么是怎样补偿呢？另外像我们这样前后签了5次合同了，是不是可以算长期合同了？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-新疆伊犁州
按自2008年1月1日后的工龄计算补偿。
标准为满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
满6个月不足一年的，按一年计。
2013-05-09 22:48:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签有没有补偿
合同到期不续签没有补偿，除非当事人有其他约定，当事人不续签的需要提前一个月的时间告知对方，到期就是合同终止的意思，劳动者不续签算是离职的一种方式，职工在一定条件
合同纠纷
人浏览
你好，依据劳动合同法，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以，如果公司提出续签并维持
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签有补偿吗
劳动合同终止经济补偿金《劳动合同法草案》第37和39条规定“劳动合同期满，或者劳动合同约定的终止条件出现”，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，按满6个月
合同解除和终止
人浏览
合同到期不续签有补偿吗？
核心内容：合同到期不续签有补偿吗？合同期满后，是劳动合同会终止的情形之一，用人单位要向劳动者支付经济补偿，除了劳动者不同意用人单位维持或者调高劳动条件。接下来法
劳动合同知识
人浏览
劳动合同到期，劳动者不续签主动离职，合同到期即止，劳动者办理好工作交接，按照公司离职流程办理，离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续，并在十五日内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
你好，依据劳动合同法，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以，如果公司提出续签并维持
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是应当支付补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每工作一年补偿当年平均工资的一个月工资
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以要求
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签要支付经济补偿金，劳动者不续签没有补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
物业服务收费区分不同物业的性质和特点分别实行政府指导价和市场调节价。普通住宅及同一物业管理区域内的非住宅物业服务收费实行政府指导价；其他商业、工业、办公写字楼、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
看代理合同的啊，是胜诉还是执行到位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：您可以询问交管部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
