旷工15天被单位解除劳动合同有经济补偿吗？
更新时间：2013-05-14 06:07:20人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
关键是怎么闹只要不是故意破坏正常的生产秩序而仅是理性维权,提出一些合理要求则合理合法.相反单位存在一系列违反劳动法律法规的行为,如果解除劳动合同你可以获得经济补偿.建议详细的表述案情，或当面咨询律师为宜！
2013-05-07 21:50:28
服务地区-湖北咸宁
关键是怎么闹只要不是故意破坏正常的生产秩序而仅是理性维权,提出一些合理要求则合理合法.相反单位存在一系列违反劳动法律法规的行为,如果解除劳动合同你可以获得经济补偿.
2013-05-07 20:19:32
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