甲方随意解除劳动合同,合理吗?

更新时间:2013-05-14 07:26:42人浏览
问题描述:
1订一年合同已工作近二年2任何手续没有五月一日正在工作说开会就告诉辞退。2013年5月丨号辞退
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,用人单位没有与你签订劳动合同是属于违法行为,辞退的话,也需要提前三十日以书面形式通知你方可有效。
2013-05-07 14:59:06
李保忠律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-138-4050-8677
用人单位没有与你签订劳动合同是属于违法行为,辞退的话,也需要提前三十日以书面形式通知你方
2013-05-07 19:18:59
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,用人单位没有与你签订劳动合同是属于违法行为,辞退的话,也需要提前三十日以书面形式通知你方可有效。
2013-05-14 07:26:42
张晶律师
服务地区-吉林长春
单位不可以随意解除劳动合同。
2013-05-07 15:59:35
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