关于公司这样做算不算违法？
更新时间：2013-05-07 09:38:06人浏览
问题描述：
本来上海最低标准工资是1450，我们公司的岗位补贴是650，但是现在由于上海最低标准工资涨到1620，然后我们公司就把岗位补贴下调到480，这样做公司算不算违法了，如果我合同到期了，我提出这样理由不续签，有没有什么补偿？
9位律师解答
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