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国家规定国庆节放假几天,不放是否合法
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节假日加班工资规定:《劳动法》第四十四条规定:(二)休息日(通常是指周六、周日)安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(注:按照
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上网查询。。
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可以委托律师处理。
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你好,可以咨询当地主管部门。
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1,法定的只有一天。
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法律分析:如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请
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辞职后,通常情况下是人走账清。依据《工资支付暂行规定》,当劳动关系解除或终止时,用人单位应一次付清劳动者工资。但如果劳动者给用人单位造成损失,用人单位有权依法要
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法律分析:用人单位联系不上的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会仲裁或者直接向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五条县级以上人民政府劳动行政部门
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可以向劳动部门投诉
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你好,调岗的问题可以帮你处理
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您好,可以解决,可以处理
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你好,可以解决,可以处理
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