劳动法申请仲裁时间,申请仲裁的时间有没有限制?

更新时间:2009-10-26 10:18:06人浏览
问题描述:
因现在在劳动局申请工伤鉴定,公司否认,我想申请仲裁。现在未满两个月,我可否申请仲裁!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周阳律师 咨询我
服务地区-湖南郴州·电话-138-7350-6968
可以自己申请工伤认定。
2009-10-26 09:07:57
李志律师
服务地区-广东佛山
等劳动局的工伤认定出来再起诉, 如果公司现在否认的话,建议你尽可能的提供一些证据证明你是工伤,现在劳动仲裁的诉讼时效是一年,所以时效没问题。如有需要可与我联系。
2009-10-26 10:18:06
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
属于工伤,按工伤理赔!基本程序是: 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权! 【注意】: 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定时需提交A、身份证复印件,B、劳动关系证明,C、看病的病历资料。D、其他必要的资料。 其次,赔偿数额因伤残等级不同、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平)而不同。建议当面咨询当地律师! 祝你好运! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2009-10-26 08:58:18
罗永生律师
服务地区-广东广州
必须在争议之日起60日内提起劳动仲裁,否则,过了时效,官司就赢不了。
2009-10-26 08:53:36
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