劳动合同约定的工作内容与实际工作内容不一致，劳动者是否可以提出解除劳动合同？
更新时间：2013-04-29 17:22:25人浏览
问题描述：
公司在招聘时注明了岗位名称和工作内容，但本人在公司实际所从事的工作和合同所约定的工作不一致，并且本人也不能适应公司所安排的非本岗位工作，请问是否可以提出解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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