公司提出解除劳动合同并规定工资结算日，请问如果对浮动薪酬有异议可以不签订解除劳动合同协议书吗？是否还应视为继续旅行劳动合同?
更新时间：2019-08-07 11:02:24人浏览
问题描述：
公司提出解除劳动合同并规定工资结算日，请问如果对浮动薪酬有异议可以不签订解除劳动合同协议书吗？如果在规定期之前未能签署该协议那之后的工作日是否还应视为继续旅行劳动合同?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解除劳动合同协议书
公司解除劳动合同协议书，要写上甲、乙双方的信息，还有双方是什么时候签订的劳动合同，由谁提出的解除劳动合同要求也要写清楚，解除劳动合同的日期、经济补偿金的金额这两
劳动法
人浏览
如果对浮动薪酬有异议可以不签订解除劳动合同协议书
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除劳动合同或劳动者被迫解除劳动合同的，竞业限制条款对劳动者是否仍有
用人单位违法解除劳动合同是指用人单位违反劳动合同法规定的可解除劳动合同的条件、程序，单方面解除与劳动者的劳动合同。劳动者被迫解除劳动合同是指因用人单位存在违法行
竞业限制
人浏览
劳动者要求解除劳动合同的规定
劳动者要求解除劳动合同应履行哪些程序？根据《劳动法》第31条和劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发「1995」309号）第32条，以及劳动部办
解除劳动合同
人浏览
可以申请劳动仲裁要求恢复劳动合同
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同的规定
用人单位解除劳动合同的规定一用人单位当然解除（一）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。（二）经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可
解除劳动合同
人浏览
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位规章制度员工守则中对此有过规定经员工确认的公司可以单方解除劳动合同须支付员工经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除合同的条件(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的期限届满后，用人单位会与劳动者续签劳动合同，但也有不续签的情况下，此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当佣人单位解除劳动合同符合我国法律的有关规定时，应当向劳动者支付一定的经济补偿。解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，员工可以解除合同，但并不一定以此理由可以获得经济补偿金。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者若是已满四十五周岁，缴纳社保一共有两种方式：1、由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险即可；2、以灵活就业者的身份，自行去办理社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与单位协商请假
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：拖欠工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向公司辞职，领导不批准，建议提前30天书面提出申请，30天后，无论公司领导是否同意，你都可以解除合同法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：私人企业老板无故克扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。私营企业是我国经济的重要组成部分，私营企业的老板，也要遵守
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
系统缴费基础养老金换算涉及历史政策，建议查询当地社保政策。社保缴纳年限根据个人情况而异，请及时咨询社保部门了解当前年限。分析：基础养老金的换算通常依据特定时期的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好方便说下具体情况吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
