要求我签署解除劳动合同协议，重新签订劳务合同。公司和我解除劳动合同，是否该交补偿金？
更新时间：2019-02-24 10:23:30人浏览
问题描述：
你好，我在今年1.14日入职某家公司，之后一直在我的催促下完成了劳动合同的签订。之后由于公司的原因，没和我协议，要求我签署解除劳动合同协议，重新签订劳务合同。并且，在1.14至今，迟迟没有给我缴纳社保。请问，虽然我在试用期内，公司和我解除劳动合同，是否该交补偿金？另外，目前我对公司种种做法以及公司的商业行为存疑，我已经不想继续在公司工作，请问我可以要求取回入职时我上交的文件吗？我想取回之前用人单位的退工单，自费的入职体检报告，公司要求我提供的个人征信报告？多谢律师
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业与劳动者变更劳动合同无法达成协议，是否可解除劳动合同？
企业与劳动者变更劳动合同无法达成协议，是否可解除劳动合同？《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
解除劳动合同
人浏览
你好，自然不是的，否则涉嫌违法解除劳动合同，需要支付赔偿金的。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳资双方签订了解除劳动合同协议有效，用人单位反悔遭驳- 崔碧律
案情简介：林某于2003年12月1日进入某软件公司上海代表处工作。2004年1月，某公司注册成立，双方遂签订无固定期限劳动合同，林某任会计。2006年6月起，林
经济仲裁案例
人浏览
员工触犯刑法、严重违反公司规章制度等情形的，用人单位仍然可以解除合同。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
N+1赔偿，是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的，用人单位除了正常支付经济补偿金后，额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位规章制度员工守则中对此有过规定经员工确认的公司可以单方解除劳动合同须支付员工经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的期限届满后，用人单位会与劳动者续签劳动合同，但也有不续签的情况下，此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当给予经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、农民工工资拖欠不给怎么办1、农民工工资拖欠不给时处理方法具体如下：（1）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；（2）用人单位拖欠或者未足额支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公积金的缴纳与户口是没有关系的，只要您在单位工作，单位就应当为您缴纳公积金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三薪指全国节假日薪资按平常三倍计算，但具体行业规定可能有所不同。根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日工作的应获不低于工资300%的报酬。不享受三薪的行业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生的权益可由学校和劳动保障部门来保护。虽说在校生实习不属于《劳动合同法》的保护对象，但是对于实习生和用人单位来说，双方之间的关系还是属于用工关系，劳动保障部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
讨要农民工工资，可以先与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。若是双方协商不成的，可以申请劳动仲裁，仲裁裁决不服的，还可以想人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接仲裁，主张违法解除劳动合同的双倍工资，如果有拖欠工资的行为可以一起主张
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
正常辞退的，满一年是以1个月工资为经济补偿金，如果单位是违反劳动法辞退员工的，则应付2倍赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
