我是一家国营企业(工程单位)没有加班费,而我们的工资才2600.我应该怎样维护我的权益。

更新时间:2009-10-25 18:34:27人浏览
问题描述:
您好!我是一家国营企业(工程单位)的普通职工,目前在深圳工作。每天工作达十几个小时,没有节假日,没有加班费,也没有三倍工资的待遇。在特别的节日的时候只是象征性的发点过节费而已。带家属住在在单位的活动板房,单位每个月还要扣我们的房租和电费,加起来共一千多块。而我们的工资才2600.我想咨询一下,我应该怎样维护我的权益。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
协商解决,可主张加班和节假日加班工资,但要考虑以后是否继续建立劳动关系,满意请采纳
2009-10-25 15:27:17
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
可申请劳动仲裁,要求支付加班费。
2009-10-25 15:55:49
胡开盛律师
服务地区-广东深圳
申请劳动仲裁,要求支付加班费。详细情况可以来电或来所面谈(免费咨询)
2009-10-25 18:34:27
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
收集保留证据,要求支付加班工资,可以申请劳动仲裁。
2009-10-25 17:21:25
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,要求支付加班费等。
2009-10-25 15:31:58
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
建议协商,双方协商不成的,可以通过法律程序解决。
2009-10-25 15:26:42
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