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劳动法规定离职工资发放时间
当我们参加工作之后,我们对于工资的发放就非常关心了,工资的发放有一定的法律规定,和劳动单位或者是个人都不应该违背这项规定,从而拖延劳动者的工资,接下来和法律快车
工资
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚
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年终奖是公司对员工一年工作的肯定和激励。一般公司会根据公司的盈利情况制度年终奖的发放标准和方式。合同中要不要载明年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜,公司有自
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,
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第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支
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不得迟于下月的月末发放,否则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损
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几号发工资不是劳动法规定的,《劳动法》也没有这项规定,工资发放时间可以由劳动合同确定。用人单位拖延不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁
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按劳动合同约定日期发工资。
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一般由企业按其规章制度确定。
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您好!现在公司属于停工停产的状态吗?
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可以申请仲裁维权
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法律分析:农民工工资个人所得税需要缴纳多少,要看工资的数额:1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000
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法律分析:公司停工不违法,但是停工期间的应当照常发放工资且工资不得低于当地最低工资标准。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司不支付员工年终奖的可以申请劳动仲裁
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到劳动监察部门进行投诉。
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你好,可以帮你争取合法权益
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