病假应该扣除多少工资
更新时间:2013-04-24 21:09:39人浏览
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张建生律师
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;
用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
2013-04-24 18:04:04
服务地区-上海上海
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;
用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
2013-04-24 20:05:45
服务地区-上海上海
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;
用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
2013-04-24 18:54:44
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