无限期劳动合同
更新时间：2013-05-01 19:50:53人浏览
问题描述：
我跟单位签订的是无限期合同，但是单位换新领导后，以工作需要为由调整我的工作时间和工作岗位，同时想尽各种办法逼我辞职，安来排他自己的人入职。我忍无可忍提出辞职，请问这样可以争取关于无限期合同的补偿吗？谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：1、看你离职的理由 。如再有具体问题可来电咨询。
2013-04-24 17:25:35
服务地区-广东广州
您好。如果您以单位违法变更岗位为由要求离职的，您可要求单位支付经济补偿金标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
2013-04-24 16:51:57
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