员工离职应该注意的问题

更新时间:2013-04-23 19:18:04人浏览
问题描述:
我有一同事在公司工作,今年是第三年了,三年来都没有签订《劳动合同》,今年因为个人原因向公司提出辞职(口头通知),请问在此应该注意些什么问题?公司可以以此为借口扣除工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王瑞恒律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
向劳动监察举报,要求赔偿 进行劳动仲裁
2013-04-23 07:55:12
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好, 要求单位支付双倍工资和经济补偿金。可以先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2013-04-23 19:18:04
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您好, 一般情况下, 可以先协商沟通处理。
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