对于公司延长我的适用期,该怎么做

更新时间:2008-06-02 20:39:44人浏览
问题描述:
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 公司这种做法是不对的,你可以向劳动部门举报,或申请劳动仲裁! 北京律师祝永根
2008-06-02 20:39:44
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
公司的做法违反法律规定。你有权提出异议,或申请劳动仲裁。在公司吃饭是否在合同中约定,否则公司的这一说法没有依据。
2008-06-02 18:55:33
法律快车律师团队律师
服务地区-湖南郴州
解除劳动合同
2008-06-02 18:40:35
崔美虹律师
服务地区-河北沧州
解除劳动合同
2008-06-02 18:31:54
王均律师
服务地区-湖南郴州
如果双方没有签订劳动合同,则没有适用期。
2008-06-02 18:15:03
张仁东律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
公司的做法违法,可申请劳动仲裁解决
2008-06-02 18:09:07
法律快车律师团队律师
服务地区-湖南郴州
若公司违反法律我将得到怎么样的赔偿
2008-06-02 18:09:02
邹伙发律师
服务地区-北京北京
公司的说法违反法律规定.
2008-06-02 18:06:54
法律快车律师团队律师
服务地区-湖南郴州
公司约定适用期是3个月,到牵合同那一天有说我因为早上在公司吃饭,违反规定 故要延迟1个月
2008-06-02 18:05:29
法律快车律师团队律师
服务地区-湖南郴州
ssssssssssssssssssssssssssssssssssss
2008-06-02 18:05:20
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