试用期工资如果算?

更新时间:2013-04-18 12:51:19人浏览
问题描述:
您好!请问:如果约定的试用期工资2400,试用期一个月,一个月满后,工资是2500,在2013年2月26日上班,到3月31日,这一时间段工资如何算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!试用期期间工资按照合同约定支付,一般不得低于正式工资的80%和最低工资标准,试用期满后按照正式的工资计算。
2013-04-18 12:51:19
朱明生律师
服务地区-广东深圳
试用期内按试用期的工资计算,期满后按增加的计算。在计算工资时,按天数计算后相加即可。
2013-04-18 12:17:48
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试用期内按试用期的工资计算,期满后按增加的计算。在计算工资时,按天数计算后相加即可。
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按约定标准计算.
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