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曾莉律师
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如果是申请工伤认定,自受伤一个月之日起内,用人单位或者劳动者、近亲属都可以申请工伤认定;如果超过一个月,则只能由劳动者或者近亲属申请工伤认定。
用人单位或者劳动者都可以申请劳动能力鉴定。
2013-04-18 11:44:01
服务地区-广东深圳
工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
2013-04-18 19:31:16
服务地区-广东深圳
如果是申请工伤认定,自受伤一个月之日起内,用人单位或者劳动者、近亲属都可以申请工伤认定;如果超过一个月,则只能由劳动者或者近亲属申请工伤认定。
用人单位或者劳动者都可以申请劳动能力鉴定。
2013-04-18 11:21:28
服务地区-广东深圳
出了工伤以后,应该有用人单位在一个月内向社保局申报;
如果用人单位在一个月内不予申报的,个人要向社保局(打个电话12333就可以)申请工伤认定仲裁,2011年规定是在工伤发生之日的一年之内。
只有工伤事故的认定,才能按照社保局指定的医疗机构作工伤鉴定,工伤等级确定以后,才有法律保护的一次性工伤赔偿(一个月内单位报的由工伤保险基金支付,一个月后自己、工会、亲友报的由用人单位支付--这是在你有缴纳工伤保险金的条件下,没有的全部有企业承但)
2013-04-18 10:56:19
服务地区-广东深圳
如果是申请工伤认定,自受伤一个月之日起内,用人单位或者劳动者、近亲属都可以申请工伤认定;如果超过一个月,则只能由劳动者或者近亲属申请工伤认定。
用人单位或者劳动者都可以申请劳动能力鉴定。
2013-04-18 10:47:55
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