关于企业员工离职的问题

更新时间:2009-10-22 14:52:06人浏览
问题描述:
现在有很多公司在员工递交辞职书后,已各种理由不批,之前未签定劳动合同,很多想要离开的员工最后只有选择自动离职(压的一个月的工资不要),请问遇到公司这种情况,公司员工应该怎么样做呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
未签劳动合同的,可要求公司支付双倍工资,依据是劳动合同法。 可委托律师办理。
2009-10-21 11:42:55
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!可申请劳动仲裁来维权
2009-10-22 14:52:06
胡开盛律师
服务地区-广东深圳
未签订劳动合同可以要求双倍的工资,你可以被迫辞职,这样还可以得到经济补偿金,主动辞职是没有的, 详细情况可以来电或来所面谈(免费咨询) 地址:深圳市莲花支路1002号(深圳市中级法院对面)
2009-10-21 08:39:56
徐印喜律师
服务地区-山东青岛
辞职后一个月自然生效,可以要求单位支付二倍工资。
2009-10-20 23:19:26
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