未签订劳动合同,上班未满一个月,下班途中遭遇车祸.可否判定为工伤?

更新时间:2013-04-21 18:25:13人浏览
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未签订劳动合同,上班未满一个月,下班途中遭遇车祸.可否判定为工伤?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
如果你负非主要责任,属于工伤。
2013-04-16 10:42:59
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
如果你负非主要责任,属于工伤。
2013-04-16 21:01:52
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果你负非主要责任,属于工伤。
2013-04-21 18:25:13
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
如果在交通事故中劳动者负非主要责任的话,可以申请工伤认定。
2013-04-16 11:04:55
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
非自己主要责任则为工伤。
2013-04-16 11:00:36
朱靖利律师
服务地区-江苏南京
可以认定工伤
2013-04-16 08:07:32
杨军律师
服务地区-江苏南京
如果你负非主要责任,属于工伤。
2013-04-15 19:54:31
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
劳动关系,上下班途中,非主要责任的交通事故,可以申请工伤认定。
2013-04-15 19:46:29
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