辭職是否能要求補償

更新时间:2013-04-15 21:06:09人浏览
问题描述:
請問一下自動提出辭職是否可以要求用人單位給予經濟補償呀?這個補償有沒有規定必須要做夠多少年才可以享受呢? 若可以,應該怎樣向用人單位索取經濟補償呢?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,一般情况下辞职是没有经济补偿金的,但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位解除劳动关系并要求经济补偿。
2013-04-15 21:06:09
杨成诺律师
服务地区-广东广州
除非单位有过错,一般情况下自动辞职没有经济补偿。
2013-04-15 17:32:17
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
员工主动辞职无经济补偿,除非员工的辞职系因单位存在违法行为所致。
2013-04-15 15:29:11
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,一般情况下辞职是没有经济补偿金的,但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位解除劳动关系并要求经济补偿。
2013-04-15 14:43:43
郑吴伟律师
服务地区-广东广州
主动没有,最好找出单位过错,详情请电联本律师。
2013-04-15 10:54:34
孙杨律师
服务地区-广东广州
主动没有,最好找出单位过错,详情请电联本律师。
2013-04-15 10:27:19
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
主动辞职没有补偿....
2013-04-15 10:21:19
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