职工哺乳期提前一个小时下班
更新时间：2013-04-15 22:30:41人浏览
问题描述：
你好！请问一下职工哺乳期是否可以提前一个小时下班？公司单位不让提前下班是否合理？我应该如何争取自己享用的劳动权力！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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黄保林律师
盟
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《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
依该规定，哺乳期是享有一个小时的哺乳时间。是否以提前下班的方式行使，有待您与单位协商解决。
如果单位方面不同意，建议您向劳动部门投诉或妇联投诉。
2013-04-15 13:02:52
服务地区-福建福州
《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
依该规定，哺乳期是享有一个小时的哺乳时间。是否以提前下班的方式行使，有待您与单位协商解决。
如果单位方面不同意，建议您向劳动部门投诉或妇联投诉。
2013-04-15 11:47:41
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你好，一般是1年
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