未成年突然离职不给工资怎么办

更新时间:2024-05-07 16:30:14人浏览
问题描述:
未成年突然离职不给工资怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2024-05-06 21:36:20
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
不支付工资,可以投诉与劳动监察大队
2024-05-07 14:33:57
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,建议向当地劳动监察投诉。
2024-05-06 19:45:32
刘梅月律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-153-0609-1961
可以到劳动监察大队反映情况。
2024-05-07 16:30:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助66732人 · 响应时间 平均5分钟内
未成年工被欠薪,常见处理方式有调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率和成本:调解较为快捷,适合初期尝试;仲裁具有专业性和强制性,是常用手段;诉讼则适用于复杂或金额较大的案件。建议根据具体情况选择合适途径。
2024-05-06 18:44:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助54324人 · 响应时间 平均2分钟内
未成年工离职遭遇欠薪,可先向本单位调解委员会申请调解。如调解无果,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,甚至向法院提起诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者有权维护自身权益,通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径追讨欠薪。若不及时处理,可能面临薪资损失无法追回的风险。
2024-05-06 18:44:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147544人 · 响应时间 平均2分钟内
未成年工离职欠薪,应如何处理?首先,尝试与用人单位协商解决。若协商无果,可向本单位调解委员会申请调解。调解不成功,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果仍不满意,可向法院提起诉讼。注意收集证据,如工作合同、工资条等,以支持自己的主张。
2024-05-06 18:44:08
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