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根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若
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北京最低工资标准是多少
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会代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间,用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。法律依据:《社会保险
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咨询当地劳动局。
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三薪指全国节假日薪资按平常三倍计算,但具体行业规定可能有所不同。根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日工作的应获不低于工资300%的报酬。不享受三薪的行业
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实习生的权益可由学校和劳动保障部门来保护。虽说在校生实习不属于《劳动合同法》的保护对象,但是对于实习生和用人单位来说,双方之间的关系还是属于用工关系,劳动保障部
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讨要农民工工资,可以先与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。若是双方协商不成的,可以申请劳动仲裁,仲裁裁决不服的,还可以想人民
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以直接仲裁,主张违法解除劳动合同的双倍工资,如果有拖欠工资的行为可以一起主张
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正常辞退的,满一年是以1个月工资为经济补偿金,如果单位是违反劳动法辞退员工的,则应付2倍赔偿金
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公司无故降低工资合法吗
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