劳动法有无规定补贴的文件
更新时间:2013-04-19 08:32:27人浏览
问题描述:
请问,在乡镇企业,或者在社区连续打工20年。到退休时,是不是就这样干干净净的打包走人?劳动法有无规定退休时有些补贴?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,请记下本律师电话,以便今后随时咨询和联系。
2013-04-19 08:32:27
服务地区-广东东莞
可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,请记下本律师电话,以便今后随时咨询和联系。
2013-04-13 11:00:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
相关规定:a、我国新劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。b、职工带薪年休假条例规定,机关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法关于年假的规定
《劳动法》第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,
工时休假
人浏览
劳动法对年假有什么规定
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。下面为你整理
劳动法
人浏览
《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高温费发放标准是多少?各地标准不一,以上海为例,目前上海高温费的发放标准是依据《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市企业高温季节津贴标准的通知》43号执行。该
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、基本产假98天,其中产前可以休假15天;2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,主动辞职没有补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工资拖欠即可离职并得到赔偿。依据《劳动合同法》,若用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。长期不处理可能导致劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班摔伤腿,您有权申请工伤赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》,您可以从工伤保险基金中获得医疗费用、康复费用等赔偿。若单位未缴纳工伤保险,可要求单位承担上述费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,并不是一定要解除劳动合同。用人单位与劳动者可以在劳动关系的存续期间就工作时间、休息休假、社会保险等事项发生争议,而依法申请劳动仲裁。不是一定要在解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工厂扣钱的规定是否合法取决于双方劳动合同中的约定。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中有关于提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂随意更改加班费是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,加班费是对劳动者超出正常工作时间的补偿,工厂应按法定标准支付。如工厂擅自更改加班费,可能损害劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好, 这个得看实际情况的。等判决后6
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以双方协商处理。3
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询