孕妇合同到期,公司应该怎么处理

更新时间:2013-04-10 13:33:45人浏览
问题描述:
您好,麻烦一下该员工工作一直不太好,公司本想解聘,合同是签到2010年3月31日的没有签定续签合同,可在将要解聘的时候,该员工又说自己怀孕了,像这种情况,公司应该怎样解决,谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓杰律师
服务地区-山东青岛
如果确实怀孕,不可以解除合同,合同需要延续
2013-04-10 13:33:45
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