无劳动合同补偿

更新时间:2013-04-07 09:52:41人浏览
问题描述:
我2011年4月进厂,到2011年12月底没签劳动合同。2012年1月1号到2013年签合同了。2013年3月26号辞职到期。请问我能追到2012年之前双倍补偿吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
有部分已经过了追诉时效。
2013-04-05 21:41:52
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
超过诉讼时效了。
2013-04-06 19:31:19
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
超过诉讼时效。
2013-04-07 09:52:41
陈丽律师
服务地区-江苏苏州
超过诉讼时效了。
2013-04-06 14:14:04
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
超过诉讼时效了。
2013-04-06 12:19:00
谭小辉律师
服务地区-江苏南通
如果从上班之日超过两年就不能了。
2013-04-05 22:38:39
沈宏律师
服务地区-江苏苏州
已经过了诉讼时效了
2013-04-05 21:45:09
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
有部分已经过了追诉时效。
2013-04-05 20:23:24
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