对工作单位不满意辞工,结果到离职那天拒绝承认我的辞职申请,请问应该怎么解决?
更新时间:2013-04-10 15:00:42人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你可书面通知公司,你是被迫解除劳动关系,然后立即申请劳动仲裁,要求单位补发工资和支付经济补偿金。如需要律师协助,欢迎来电详询。
2013-04-05 20:34:17
服务地区-广东深圳
你可以信件、邮件的方式邮寄辞职申请,这样就有证据了,如果公司有违法行为,那么可以即可辞职,或者直接申请劳动仲裁维权都可以。需要法律帮助可以来电
2013-04-10 15:00:42
服务地区-广东深圳
您好。
1、另外再以书面形式提交给公司,建议把辞职信通过快递方式发给公司,保留好底单;3、三个月没发工资属于拖欠工资的严重违法行为,可以到单位所在地的劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求支付被拖欠的工资和经济补偿金。
2013-04-06 18:04:32
服务地区-广东深圳
公司拖欠工资是不合法的,你有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,你们可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时你们工作期间的工资也可以要回。
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
2013-04-06 08:16:09
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可以的。
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