法定节假日加班

更新时间:2013-04-09 07:40:31人浏览
问题描述:
法定节假日前一天夜班超过0:00算300%吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
算,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2013-04-03 15:21:55
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2013-04-03 14:51:01
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2013-04-03 17:09:59
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
也该算。
2013-04-03 14:58:41
邢伟华律师
服务地区-上海上海
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2013-04-09 07:40:31
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2013-04-03 20:04:50
周雪峰律师
服务地区-上海上海
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。是的,从凌晨0点开始。
2013-04-03 16:41:11
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
违法。。
2013-04-03 15:06:56
赵瑾律师
服务地区-上海上海
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2013-04-03 15:05:06
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
算,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2013-04-03 14:43:52
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