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向社保局申请。
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可以申请劳动能力鉴定。
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详细可联系我为你维权。
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公司单方面调岗，可申请仲裁或提起诉讼。根据《劳动合同法》规定，调岗需双方协商一致，并采用书面形式。如公司违反规定，可能面临法律责任，劳动者权益受损。
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法律分析：试用期签合同后不可以随时离职。签合同后，在试用期的，可以提前3天申请辞职用人单位同意，办理工作交接后，第三天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好可以的，可以了解下，在介入，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
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