跨节假日请假作为累计请假天数”是否合法？
更新时间：2013-04-07 19:58:20人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王韬律师
盟
服务地区-广东阳江·电话-135-0149-9001
这种行为侵犯了劳动者休息休假的权利，违反了劳动法第三十六条的规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
2013-04-01 21:30:05
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
这种行为侵犯了劳动者休息休假的权利，违反了劳动法第三十六条的规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
2013-04-01 21:43:33
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
这种行为侵犯了劳动者休息休假的权利，违反了劳动法第三十六条的规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
2013-04-01 22:04:27
服务地区-上海上海
这种行为侵犯了劳动者休息休假的权利，违反了劳动法第三十六条的规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
2013-04-07 19:58:20
服务地区-陕西西安
这种行为侵犯了劳动者休息休假的权利，违反了劳动法第三十六条的规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
2013-04-02 22:05:17
服务地区-河南南阳
这种行为侵犯了劳动者休息休假的权利，违反了劳动法第三十六条的规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2013-04-02 08:54:31
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